你好我在一家教育集团公司上班签署代理人合同

不合法，公司行为违反法律规定。依据《劳动法》，工资调整应提前通知，且不得无故克扣。未签劳动合同但已形成雇佣关系，公司无权随意降薪。建议及时保存证据，向劳动监察局投诉，维护自身权益。若不及时处理，可能面临薪资被持续克扣的风险。
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不合法。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 尝试与公司沟通，要求按原约定薪资发放；3. 若公司拒绝，向劳动监察局投诉，并提供证据；4. 如问题依旧未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。你可先与公司协商，要求按约定薪资发放；若协商无果，可向劳动监察局投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式，若公司态度强硬，则直接投诉或仲裁更为有效。
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